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对于初入社会的大学生求职者来说，防范意识薄弱往往是踏入平台求职陷阱的重要原因。对平台信息真实性核实不够，或轻易将个人信息泄露给平台，都有可能造成自身上当受骗。业内人士指出，对于求职者而言，要练就一双“慧眼”。切忌轻信平台提供的“捷径”，尽量通过企业官网、线下招聘会等多种形式来获得真实准确的信息，不被平台的花言巧语所哄骗，通过正规渠道求职。同时也要意识到，若有能力通过企业官方渠道获得实习名额，付费给平台获得内推资格只是不必要的花销；如果自身能力不足，内推也不一定能够成功，公司招聘更看重的是个人实力，而不仅是一份好看的简历。因此，提高自身的素质水平，才是进入名企实习的根本条件。

面对街面上四处散落的大量碎石、砖块，大家徒手清理运走。遇到较重的铁栏、水泥桩等路障，则多人合作联手抬开。清理现场既有年富力强的中青年，也能见到头发花白的老年人，还有小朋友帮忙“搭把手”。一些在港外国人也加入了止暴制乱的队伍。昨日，这则#香港暴徒被外国人痛骂#的视频冲上微博热搜。

同时，江向阳认为，公募基金应加强人才培养，加强行业与海外一流资管公司的交流和合作，注重提升人才的国际化视野，提升对于新资产、新业务、新工具的管理和应用能力。责任编辑：曹婕■社论薪酬制度改革是公立医院改革的“牛鼻子”，其不仅关乎公平，也是调动积极性的关键因素，人才怎么流动、资源如何分配，很大程度上都取决于此。

同时也要看到，福利水平的提升必须与经济社会发展水平相符合，与财政能力相适应。如果超越国家财力和社会发展水平大搞过高水平的福利主义，就容易发生严重的财政和债务危机，危及发展的可持续性，甚至会导致经济增长停滞，进而影响人们长期福利水平的提升。可见，忽视发展水平的福利提升，往往会背离初衷。

逃过李汉君，又陷贾跃亭傅军曾豪言，不赌则已，“要赌就赌大的”，然而版图扩张、资产膨胀起来的新华联控股，船大难调头。与豪言相向而行，新华联系近年来开始“不把鸡蛋放在一个篮子里”的“撒胡椒面式”投资新玩法。华致酒行的招股说明书披露，公司实际控制人吴向东的姐夫傅军控制的企业共有194家，光简介这些企业即用了20页的篇幅，还不算参股企业。

2017年7月，至2019年6月，两年间，新华联在二级市场分六次增持赛轮轮胎股份合计2.09亿股，其中在2017年11月，还因定向增发，获得1.88亿股，增发价3.19元。至2019年三季报，新华联控股持有赛轮轮胎14.71%的股比，合计3.97亿股，系后者第一大股东。